索尼互动娱乐公司正面临一名前 IT 安全分析师提起的集体歧视诉讼。 Axios 报道称，索赔人 Emma Majo 表示，这家娱乐巨头在谈到她和其他女性在公司面临的歧视后，错误地终止了她的工作。
这一消息是在针对动视暴雪的持续歧视和骚扰诉讼中发布的，并且在索尼首席执行官吉姆瑞恩谴责 ActiBlizz 首席执行官鲍比科蒂克对这些指控的回应后不到一周。
Majo 表示，尽管男性从事相同的工作，但索尼仍向男性支付更高的薪水，并且公司拒绝女性晋升的机会。 她的诉讼还指控其他歧视案例，包括性别歧视的言论和行为。
索尼前员工起诉 PlayStation 性别歧视
索尼于 2021 年初解雇了 Majo，当时她提交了一份署名声明，概述了她在工作场所面临的歧视事件。 索尼声称她的解雇是因为他们关闭了她的部门而进行的更广泛裁员的一部分，但 Majo 说她甚至不属于该部门。
Majo 将她的投诉提交给了加州公平就业和住房部，该部门于 7 月首次起诉动视暴雪，并将其列为集体诉讼，因此在索尼遭受歧视的任何其他女性都想站出来补充自己的名字可以这样做。
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