在《霜朋克 2》中，劳动力管理是建设和发展城市所需的最重要资源之一。无论是资源管理还是度过寒冷季节，劳动力管理决定了您的城市的成功。
劳动力对于建立区域、管理建筑和有效运作中心至关重要。如果没有劳动力，您的城市最终将无法发展并满足基本的生存需求。本指南提供了一些有关扩大劳动力的技巧，以帮助您不断发展您的地区。
如何增加劳动力
幸运的是，在《Frostpunk 2》中，有多种方法可以增加您的劳动力。随着您的城市扩张，您将需要管理资源。这包括提供足够的食物和住所，以保持您的劳动力健康和生产力。以下是增加劳动力的方法：
增加人口
增加劳动力最直接的方法之一是增加城市人口。如果你通过为你的人民提供食物、住所和温暖来保持有利的条件，你的城市的人口将会随着时间的推移而增长。
为了更快地增加人口，您可以引入促进人口增长的具体法律和政策。例如，颁布家庭学徒法或欢迎来自霜冻之地的新定居者可以帮助增强您的劳动力。
还值得一提的是，随着人口过剩，您还可能面临一些挫折，例如缺乏资源。为了解决这个问题，请确保您的基础设施已准备好容纳更多的人。
实施法律和政策
《Frostpunk 2》提供了一系列直接影响您的劳动力的法律。有些法律使更多的人口有资格工作，而另一些法律则允许减少工人从事特定的工作。
例如，通过家庭学徒法（见理事会协会）可以让孩子成为学徒，从而增加您的劳动力。同样，《批量生产商品法》导致资源效率和活跃工人数量的增加。
调整劳动力配置
有时，您可能需要额外的工人来完成特定项目，但您当前的劳动力可能已经被占用。要解决这个问题，您需要释放一些工人。一个简单的方法是调整某些地区的产出。您可以使用信息面板中的劳动力滑块来降低地区的产出。
降低产量会减少该地区的工人数量，从而使他们能够从事其他任务。例如，如果你急需建设一个食品区但缺少工人，你可以减少其他区的产出并将其重新分配给新项目。
提高生产效率
尽管增加劳动力可能是提高生产力的最佳方法，但另一种方法是提高现有员工的效率。使用铁路枢纽等技术或实施热超频等法律可以帮助提高员工的效率。这使您能够以更少的人员保持高水平的生产力。
管理疾病
最后，保持员工队伍健康至关重要。疾病会降低可用员工的可用性，因为他们在康复之前无法工作。通过提供足够的医疗设施和控制疾病传播，确保您的劳动力保持健康。您还可以利用法律来改善生活条件并维护他们的福祉。